• Գլխավոր
  • Հաղորդումներ
    • Թաթուլ Հակոբյանի զրույցը
    • Էլուր
    • Ստվերում
    • Պատերազմի եւ խաղաղության արանքում
    • Ալիքի վրա
    • Տեղ սահմանի մոտ
    • Իրական օրակարգ
    • Կարմիր ժամանակներ
    • Վաղը
    • Չերեւան
    • Ուկրաինա | Պատերազմ
    • Թարգիր Լաո
    • Պարագիծ
    • Էկոդետ
  • Քաղաքականություն
    • Ներքին
    • Արտաքին
    • Հարեւաններ
    • Աշխարհ
  • Մենք
    • Հայաստան
    • Սփյուռք
  • Տնտեսություն
  • Մշակույթ
  • մեր մասին
  • գործընկերներ
  • Կապ
Aliq Media Armenia
  • Գլխավոր
  • Հաղորդումներ
    • Թաթուլ Հակոբյանի զրույցը
    • Էլուր
    • Ստվերում
    • Պատերազմի եւ խաղաղության արանքում
    • Ալիքի վրա
    • Տեղ սահմանի մոտ
    • Իրական օրակարգ
    • Կարմիր ժամանակներ
    • Վաղը
    • Չերեւան
    • Ուկրաինա | Պատերազմ
    • Թարգիր Լաո
    • Պարագիծ
    • Էկոդետ
  • Քաղաքականություն
    • Ներքին
    • Արտաքին
    • Հարեւաններ
    • Աշխարհ
  • Մենք
    • Հայաստան
    • Սփյուռք
  • Տնտեսություն
  • Մշակույթ

Աշխատանքային օրենսգրքում որոշ փոփոխություններ ուժի մեջ են մտել

aliq 13:29 | 23.08.2023
aliq 13:29 | 23.08.2023
ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն

2023 թվականի մայիսի 3-ին ընդունված ՀՀ օրենքով՝ աշխատանքային օրենսգրքում կատարված մեծածավալ փոփոխությունների մի մասն արդեն ուժի մեջ է մտել (հուլիսի 31-ից), իսկ մյուս մասն ուժի մեջ կմտնի դեկտեմբերի 1-ից։ Տեղեկությունը հայտնել է ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարությունը։

Ըստ այդմ՝

գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծման հիմքերից հանվել է կենսաթոշակային տարիքը լրանալու հանգամանքը.

գործատուին իրավունք է տրվել կենսաթոշակային տարիքի անձանց հետ կնքել պայմանագիր անորոշ ժամկետով՝ ի տարբերություն նախորդ կարգավորման, որով սահմանվում էր, որ վերջիններիս հետ աշխատանքային պայմանագիրը կնքվեր որոշակի ժամկետով.

կրճատվել են մինչեւ 18 տարեկան անձանց աշխատաժամանակի տեւողությունները․ միաժամանակ սահմանվել է, որ նրանք կարող են աշխատել միայն պարտադիր կրթության համար սահմանված ժամերից դուրս.

ընդլայնվել են երեխա ունեցող աշխատողների իրավունքները, համաձայն որոնց՝

– իրավունք է տրվել ոչ թե մինչեւ մեկ, այլ նաեւ մինչեւ երկու տարեկան երեխա խնամող աշխատողին նվազեցնել իր աշխատաժամանակը,

– վերանայվել է երեխային կրծքով կերակրող կնոջը յուրաքանչյուր երեք ժամը մեկ տրամադրվող լրացուցիչ ընդմիջման մասով կարգավորումը,

ամրագրվել է աշխատանքում բռնության կամ սեռական ոտնձգության հասկացությունը, ինչպես նաեւ հստակ ամրագրվել է այդ մասով արգելքը.

հստակեցվել է, որ կողմերի համաձայնությամբ՝ ամենամյա արձակուրդը կարող է տրամադրվել նաեւ մինչեւ աշխատողի՝ տվյալ գործատուի մոտ անընդհատ աշխատանքի 6 ամիսը լրանալը։

Առավել մանրամասն՝ urlshortener.at/HS245

0
FacebookTwitterWhatsappTelegramEmail
նախորդը
ՀՀ ազգային դրամը 30 տարեկան է
հաջորդը
ԱՄՆ-ի կենդանաբանական այգում միագույն ընձուղտ է ծնվել
Promotion Image

ՀԵՏԱԿՆԹԱՐԹ | 26 սեպտեմբեր 2020

Promotion Image

ԲԼԱ-ԲԼԱ-ԲԼԱ …

Promotion Image

Ուկրաինա․ մարդկային պատմություններ

Մեր պայքարը հայրենիք վերադառնալու համար էր

լրահոս

  • Եթե Ադրբեջանը հարձակվի ՀՀ-ի վրա, կհրաժարվենք գազից. եվրապատգամավոր

    16:08 | 02.10.2023
  • Կոչ է անում պատժամիջոցներ կիրառել Ադրբեջանի նկատմամբ

    15:55 | 02.10.2023
  • Խաբեության նոր ձեւ, պետք է զգույշ լինել

    15:28 | 02.10.2023
  • Գյուղերը՝ դատարկվելուց, արցախցիներին էլ անօթեւանությունից փրկելու ելքը

    15:26 | 02.10.2023
  • Բաքուն եւ Թբիլիսին ամրապնդում են ռազմական համագործակցությունը

    15:21 | 02.10.2023

ընտրանի

  • 1

    Երբ Փաշինյանն է անկախության պայքարի առաջնորդը

  • 2

    Ամերիկահայ պրոֆեսորի շատ կարեւոր առաջարկը

  • 3

    Ավետիս՝ Ավետ անունով․ Շիրակում ծնվել է առաջին արցախցի...

  • 4

    Սողացող նեոնիկոլիզմ։ Ի՞նչ է կատարվում Արցախում

  • 5

    Ուժեղ լինելու օրինակ տանք. 44-օրյա պատերազմում զոհվածի քույր

Facebook Youtube Email Telegram

արխիվ

Օգոստոսի 2023
ԵԵՉՀՈւՇԿ
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
« Հլս   Սպտ »

© 2023 - Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են ՀՀ Օրենսդրությամբ: Ձևավորումը Ալիք Մեդիա